【教えて！タカタイガーさん】ワーホリの履歴書（レジュメ）正しい書き方と注意点

そうですね！でもまず覚えておいてほしいのは…
雇用主が一番見ているのは「即戦力かどうか」です！

はい！そしてもう一つ大事なのが「シフトにどれだけ柔軟か」。
使い勝手が良い人かどうかを見ています。

実はオーストラリアのカジュアルジョブ採用担当者は、
レジュメを平均6秒しか見ないと言われています。

そうなんです（笑）
だから「パッと見てわかるレジュメ」が最強なんですよ！

一番上に「Availability（出勤可能日）」を書きましょう！

例えば
“Available Monday–Sunday, anytime.”
この一文があるだけで、採用率は跳ね上がります！

そしてその下にビザ情報！
“Working Holiday Visa / Expire: Jan 2027”
こうやって明記します。

その通りです！
学歴よりも、ビザ期限と経験の方がよっぽど大事です。

アルバイトレベルなら、ほぼ関係ないですね。

日系のお店なら「出身地が同じ」ってだけで採用されることもあります(笑)
運の要素もゼロじゃないです。

一般的なカフェやレストランなら、正直なくても大丈夫です。

でも「本当にこの仕事に就きたい！」って場合は、
熱意を伝えるために作り込むのはアリですね！

まず言いたいのは…
日本の「謙虚さ」は一旦ゴミ箱に入れましょう(笑)

オーストラリアは「できます」と言ったもん勝ちの文化です。
もちろん嘘はダメですよ？

でも“3割増し”で書くのがスタンダードです！

そうなんです！
例えばこれ👇
△「カフェで働いていました」
これじゃ弱いんです。

こう書きます👇
◎「1日200杯のコーヒーを提供し、ランチタイムを3人で回していました」

そうなんです！
スキルは“具体的な数字”で書くと一気にプロっぽくなります。

資格はこれでもか！ってくらい目立たせてください。

RSA（お酒の取り扱い）
Blue Card（子ども関連の仕事）
これがないとスタートラインに立てないお店もあります。

その通り！

ボランティアや部活でもOKです！

「3年間ゴミ拾いボランティアのリーダーをしていました」
「部活で全国大会出場」
これ、立派な経歴です。

そうなんです！
「働ける人かどうか」を伝えればいいんですよ。

あります！日本人がよくやるNGがいくつかあります。

まず「顔写真」いりません！

はい。差別防止の文化が強いので、基本載せません。

あと、生年月日・性別・国籍・住所も不要です。

はい。
遠いと「通勤大丈夫？」と思われるリスクがあるので、あえて書かない人も多いです。

今はCanvaで十分です！

“resume”って検索すればテンプレが大量に出てきます。
それをカスタマイズするだけで、かなり立派になりますよ！

あと、日本人オーナーのお店を狙うなら、日本語レジュメも用意しておくと親切ですね！